МКУ «Центр развития образования» — региональная инновационная площадка
«Муниципальная модель наставничества как эффективная
форма взаимодействия образовательных организаций»
Инновационный проект развития системы наставничества является универсальной моделью построения отношений как внутри образовательной организации, так и взаимодействия муниципального органа управления образованием и образовательными организациями района, а также сетевого взаимодействия с организациями высшего и среднего специального образования области. Проект представляет собой систему интенсивного развития личностных и профессиональных компетенций молодых педагогов, а также инструмент диссеминации опыта педагогов-наставников.
Основная ценностно-смысловая идея проекта: развитие наставнической деятельности как эффективной формы повышения профессионального мастерства педагогических работников, создание условий для формирования системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации, личностного роста участников РИП.
Руководитель РИП: Мария Юрьевна Пермякова, методист МКУ «Центр развития образования», email: mary0606@bk.ru
Анализ реализации целевой модели наставничества, а также планирование работы в рамках ЦМН в образовательных организациях Киренского муниципального района представлены в Анализе и Плане работы МКУ «Центр развития образования»
Выписка из Протокола заседания инновационной площадки №3 от 13 марта 2024г.
Целевая региональная модель наставничества
Распоряжение Минпросвещения РФ №145 от 25.12.2019
Муниципальная целевая модель наставничества в Киренском районе